Uma empresa é composta essencialmente por pessoas, e são estes profissionais que cuidam dos processos e tornam tangíveis os resultados. No entanto, a empresa terá sucesso se essas pessoas estiverem motivadas, qualificadas e bem internamente. Por estudar o bem-estar, progresso e o relacionamento entre funcionários dentro de uma empresa, a Psicologia Organizacional afeta diretamente no bom andamento da corporação. Além de auxiliar nos conflitos, no crescimento das equipes, na comunicação entre todos, promove seleção para novas pessoas qualificadas a preencherem as vagas disponíveis a partir do perfil procurado pela empresa.

O curso de especialização em Psicologia Organizacional vem atender a essas exigências do mercado, cada vez mais competitivo e globalizado, oferecendo aos profissionais a possibilidade de aperfeiçoar os conhecimentos relativos às relações interpessoais. Oferece suporte teórico-prático para a operação de funções administrativas na área do comportamento humano e ampliação de conhecimentos legais e éticos. Também atualização dos principais temas da área, com ênfase na prática cotidiana da psicologia organizacional, possibilitando desta forma todo o ferramental necessário para a elaboração de processos compatíveis com a realidade organizacional, em ambiente de comprometimento social e ambiental. 

Destaca ainda a importância que a compreensão do comportamento humano tem para determinar a eficácia organizacional, enfocando habilidades interpessoais e investigando o impacto do desenvolvimento humano nas organizações.

Objetivo:

O curso se propõe a uma reflexão sobre o papel e as responsabilidades funcionais dos indivíduos dentro de uma corporação, analisando processos que possam ser utilizados de forma ética e compatível com a realidade organizacional. Destaca ainda a importância que a compreensão do comportamento humano tem para determinar a eficácia organizacional, enfocando habilidades interpessoais e investigando o impacto do desenvolvimento humano nas organizações.