{"id":64014,"date":"2021-02-25T12:27:43","date_gmt":"2021-02-25T15:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/uniandrade.br\/?p=64014"},"modified":"2022-05-04T09:51:36","modified_gmt":"2022-05-04T12:51:36","slug":"voce-sabe-o-que-sao-soft-skills-confira-5-comportamentos-essenciais-dentro-de-soft-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniandrade.br\/blog\/voce-sabe-o-que-sao-soft-skills-confira-5-comportamentos-essenciais-dentro-de-soft-skills\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe o que s\u00e3o Soft Skills? Confira 5 comportamentos essenciais dentro de soft skills"},"content":{"rendered":"\n
Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar em soft skills? O conceito de soft skills est\u00e1 relacionado \u00e0s compet\u00eancias pessoais de comunica\u00e7\u00e3o e habilidades de relacionamentos interpessoais.<\/span><\/p>\n Atualmente, os recrutadores est\u00e3o analisando, al\u00e9m das compet\u00eancias profissionais e forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, as habilidades emocionais, comportamentais e sociais que as pessoas possuem, visto que para trabalhar em grandes empresas <\/span>ter uma boa conviv\u00eancia e manter o ambiente de trabalho tranquilo<\/span><\/a> \u00e9 essencial.<\/span><\/p>\n Leia mais em:<\/span><\/p>\n Dicas para manter o foco no ambiente de trabalho | Uniandrade<\/span><\/a><\/p>\n 5 habilidades essenciais para uma carreira de sucesso | Uniandrade<\/span><\/a><\/p>\n Em que consistem as soft skills?<\/b><\/p>\n As soft skills s\u00e3o comportamentos individuais que produzem grande diferen\u00e7a no resultado coletivo e promovem melhoria no desempenho da empresa como um todo.<\/span><\/p>\n Possuir habilidades de soft skills significa ter facilidade de adaptar-se a diferentes ambientes, manter-se motivado em situa\u00e7\u00f5es delicadas, bem como motivar as pessoas que est\u00e3o ao seu redor e ainda ter facilidade de trabalhar em equipe.<\/span><\/p>\n Quais comportamentos constituem uma boa soft skills?<\/b><\/p>\n As soft skills s\u00e3o comportamentos individuais, por isso se voc\u00ea almeja destacar-se no ambiente profissional pode cultiv\u00e1-las e apropriar-se delas. <\/span><\/p>\n Confira 5 compet\u00eancias que voc\u00ea pode desenvolver para ampliar sua soft skills:<\/span><\/p>\n Um bom <\/span>relacionamento interpessoal<\/span><\/a> \u00e9 bem mais amplo do que pode parecer. Possuir uma boa comunica\u00e7\u00e3o com as outras pessoas \u00e9 essencial para cultivar um ambiente organizacional agrad\u00e1vel e produtivo.<\/span><\/p>\n O bom relacionamento interpessoal implica tamb\u00e9m em empatia, saber ouvir o que os colegas t\u00eam a dizer e demonstrar receptividade para que o outro sinta-se \u00e0 vontade para se comunicar com voc\u00ea.<\/span><\/p>\n As pessoas que possuem um bom relacionamento interpessoal s\u00e3o, de modo geral, bons l\u00edderes, pois os colegas apreciam ouvi-lo e compreendem suas decis\u00f5es ao transmitir as ideias, pois fazem isto de forma clara e abrangente.<\/span><\/p>\n A \u00e9tica no ambiente de trabalho \u00e9 indispens\u00e1vel para um bom profissional. Ser \u00e9tico \u00e9 muito complexo, pois a \u00e9tica est\u00e1 presente nos m\u00ednimos detalhes e em situa\u00e7\u00f5es corriqueiras que podem acontecer no ambiente organizacional.<\/span><\/p>\n A vontade de contar para algu\u00e9m uma conversa que voc\u00ea ouviu entre o chefe e um colega, em que o colega levou um pux\u00e3o de orelha, j\u00e1 p\u00f5e em risco sua \u00e9tica. <\/span><\/p>\n Imagina se o profissional do RH ficasse bisbilhotando todos os sal\u00e1rios que os demais colaboradores da empresa recebem e contasse para todos? Seria bem desagrad\u00e1vel. Nesse caso, o profissional tem acesso a todas essas informa\u00e7\u00f5es e deve ter muita cautela ao manipular tais informa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n Da mesma forma, em outras fun\u00e7\u00f5es dentro de uma empresa, bem como em todas as profiss\u00f5es, a \u00e9tica profissional deve ser indissoci\u00e1vel do indiv\u00edduo.<\/span><\/p>\n Ter \u00e9tica profissional consiste ainda em pontualidade, assiduidade e comprometimento. Algu\u00e9m pode pensar que atrasos ser\u00e3o prejudiciais apenas para quem se atrasa, que eventualmente ter\u00e1 descontos na folha de pagamento e tal. Mas o atraso afeta todo o andamento de uma equipe. Imagine, por exemplo, um professor que constantemente se atrasa Como fica a turma desse professor? Ela pode ter seu aprendizado afetado pelos atrasos do professor que incorre em falta de \u00e9tica do profissional.<\/span><\/p>\n Em um ambiente profissional \u00e9 fundamental compreender que as atitudes individuais n\u00e3o afetam apenas um indiv\u00edduo Com base nisso, deve-se agir em prol de todos para o bom desempenho da equipe.<\/span><\/p>\n Quem pensa que a criatividade s\u00f3 \u00e9 utilizada na \u00e1rea de marketing e nas Artes se engana!<\/span><\/p>\n No meio profissional, sempre surgem situa\u00e7\u00f5es conflituosas, situa\u00e7\u00f5es que exigem atitude e requerem uma solu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n \u00c9 a\u00ed que sua criatividade entra em a\u00e7\u00e3o, pois encontrar solu\u00e7\u00e3o, apontar novas maneiras de realizar as tarefas, exige criatividade e espontaneidade. Muitas vezes o receio impede a criatividade, causando bloqueio da vis\u00e3o para solucionar os problemas. E \u00e9 exatamente esse ponto que precisa ser trabalhado para ampliar suas soft skills.<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea j\u00e1 possui um bom relacionamento interpessoal, vai ter facilidade em ser colaborativo com os seus colegas. A sociedade atual impele as pessoas a serem individualistas, trabalharem sozinhas, ainda mais em meio a tanta tecnologia. Mas colaborar com os colegas \u00e9 uma atitude que gera resultados positivos tanto para a empresa quanto para o ambiente organizacional.<\/span><\/p>\n A troca de ideias pode gerar novos pontos de vista sobre determinado assunto e juntos chegarem a solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e eficazes para atingir determinado objetivo em menos tempo.<\/span><\/p>\n O benef\u00edcio de ser colaborativo auxiliando os colegas, al\u00e9m de gerar resultados positivos para a empresa, proporciona o amplo dom\u00ednio da sua \u00e1rea, pois cada vez que voc\u00ea verbaliza o que precisa ser feito, apropria-se ainda mais de um assunto.<\/span><\/p>\n A organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 um ponto que sempre pega, pois sempre ouvimos falar em organiza\u00e7\u00e3o em todas as institui\u00e7\u00f5es sociais: fam\u00edlia, escola, faculdade, trabalho. Isto ocorre porque a organiza\u00e7\u00e3o melhora o desempenho individual e consequentemente os resultados obtidos.<\/span><\/p>\n No meio profissional, o fato de ser organizado evita situa\u00e7\u00f5es de estresse com tarefas acumuladas, evita a ansiedade que pode ser ativada com o ac\u00famulo de tarefas por fazer e tamb\u00e9m poss\u00edveis pux\u00f5es de orelha por parte de superiores, caso os prazos n\u00e3o sejam cumpridos.<\/span><\/p>\n Ser organizado envolve saber gerir o tempo que voc\u00ea possui, saber gerir os prazos que voc\u00ea tem para entregar as tarefas e ter clareza de tudo o que voc\u00ea precisa fazer e quando precisa fazer<\/span><\/p>\n Uma pessoa organizada \u00e9 inimiga da procrastina\u00e7\u00e3o, pois quem possui o h\u00e1bito de procrastinar as atividades que precisa realizar, sempre acaba deixando tudo para a \u00faltima hora, o que resulta em trabalho sem qualidade e ac\u00famulo de tarefas.<\/span><\/p>\n\n
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