{"id":76904,"date":"2022-01-21T12:33:43","date_gmt":"2022-01-21T15:33:43","guid":{"rendered":"https:\/\/uniandrade.br\/?p=76904"},"modified":"2022-05-04T09:51:22","modified_gmt":"2022-05-04T12:51:22","slug":"como-se-tornar-um-excelente-gestor-de-negocios-existe-alguma-formula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniandrade.br\/blog\/como-se-tornar-um-excelente-gestor-de-negocios-existe-alguma-formula\/","title":{"rendered":"Como se tornar um excelente gestor de neg\u00f3cios? Existe alguma f\u00f3rmula?"},"content":{"rendered":"\n
Antes de qualquer coisa, sabemos que para ser um excelente gestor de neg\u00f3cios, al\u00e9m de todas as caracter\u00edsticas adquiridas durante o processo, como a gradua\u00e7\u00e3o e experi\u00eancias profissionais,\u00a0 para um cargo de lideran\u00e7a, chega um momento em que n\u00e3o se tem mais para onde ir, por\u00e9m \u00e9 preciso evoluir e se atualizar.<\/span><\/p>\n E \u00e9 por isso que passamos para uma outra etapa, a da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, e nesse caso voltada para os neg\u00f3cios, que geralmente vai aparecer como um curso de <\/span>MBA<\/span><\/a> (Master of Business Administration).<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Como um gestor precisa ter em mente como \u00e9 o funcionamento completo da empresa em que trabalha \u00e9 importante que ele consiga entender todos os processos. E \u00e9 pra isso que vem a p\u00f3s.\u00a0<\/span><\/p>\n Ela vai fazer com que o gestor entenda os objetivos da empresa, as estrat\u00e9gias, e tamb\u00e9m saiba lidar com gerenciamento dos colaboradores, fazendo com que seja desenvolvida uma vis\u00e3o geral.<\/span><\/p>\n Veja algumas mat\u00e9rias estudadas:<\/span><\/p>\n Confira as p\u00f3s em neg\u00f3cios da UNIANDRADE <\/strong><\/span>clicando aqui!<\/span><\/a><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Segundo Shari Hubert, reitor de admiss\u00f5es da\u00a0 Fuqua School of Business da Duke University, nos Estados Unidos, existe sim uma f\u00f3rmula simples que comp\u00f5e um bom gestor. Veja:<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Realize seu teste de QI <\/span>aqui.<\/span><\/a><\/p>\n E a\u00ed, qual o seu <\/span>QI<\/b>?<\/span><\/p>\n N\u00e3o adianta s\u00f3 voc\u00ea estudar, fazer cursos e sua equipe ficar estagnada e desatualizada \u00e9 preciso de investimento para seus colaboradores.<\/span><\/p>\n Leve-os a cursos, treinamentos, palestras, encontros, enfim tudo que agregue valores a eles e consequentemente a empresa.<\/span><\/p>\n \u00a0 <\/span>Seus funcion\u00e1rios precisam saber com o que est\u00e3o lidando e onde\u00a0 \u00a0 \u00a0precisam\u00a0 chegar, por isso \u00e9 importante criar metas, sejam elas di\u00e1rias,\u00a0 \u00a0semanais, mensais\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0ou anuais, sendo elas individuais ou para equipe.<\/span><\/p>\n \u00c9 bem importante que seus colaboradores se sintam relevantes na empresa e acolhidos, assim as conversas, reuni\u00f5es e feedbacks se tornam mais tranquilas.<\/span><\/p>\n Ah, \u00e9 imprescind\u00edvel que voc\u00ea, l\u00edder, saiba como conversar, dar cr\u00edticas construtivas a seus funcion\u00e1rios e tamb\u00e9m saiba receber. Pense que voc\u00ea vai ter esse \u201cpoder\u201d em trazer e tirar a harmonia da equipe.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n E a\u00ed, o que achou das nossas dicas? Foi relevante para voc\u00ea?<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para conferir mais dicas que te ajudar\u00e3o em seu neg\u00f3cio, acesse:<\/span><\/p>\n ETIQUETA PROFISSIONAL \u2013 CONFIRA DICAS PARA IMPRESSIONAR NO MEIO PROFISSIONAL!<\/span><\/a><\/p>\n O QUE \u00c9 GEST\u00c3O DE PESSOAS? SAIBA MAIS SOBRE ESSE CONCEITO!<\/span><\/a><\/p>\nVoc\u00ea sabe como \u00e9 uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de neg\u00f3cios?<\/span><\/h2>\n
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Mas existe uma f\u00f3rmula certa para se tornar um excelente gestor de neg\u00f3cios?<\/span><\/h3>\n
QI (intelig\u00eancia) + EQ (intelig\u00eancia emocional) + DQ (quociente de dec\u00eancia)<\/b><\/h3>\n
Quer algumas dicas para se tornar um excelente gestor?<\/strong><\/h3>\n
Realize investimentos na sua equipe<\/b><\/h2>\n
Defina metas poss\u00edveis<\/b><\/h2>\n
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\u00a0<\/h2>\n
\u00a0<\/h2>\n
Realize e receba feedbacks\u00a0<\/b><\/h2>\n
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