Administração de Recursos Humanos no Setor Público
É na Uniandrade
A Administração de Recursos Humanos no setor público refere-se à gestão dos funcionários e das políticas relacionadas ao trabalho em instituições governamentais e outras organizações públicas. Essa área se concentra em atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e motivador.
Os principais desafios incluem a gestão de carreiras e promoções com base em mérito, a conformidade com a legislação e regulamentações específicas do setor público, e a implementação de políticas que garantam a equidade e a transparência. Além disso, a administração de recursos humanos no setor público deve lidar com orçamentos restritos e uma maior estabilidade no emprego, o que pode influenciar a motivação e a performance dos funcionários. A eficiência e a justiça no tratamento dos servidores são cruciais para garantir a boa governança e a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população.
A Uniandrade possui sólida experiência na área da Educação. Oferece cursos de graduação, autorizados pelo MEC, em três modalidades, bem como cursos de pós-graduação stricto e lato sensu.
O corpo docente da instituição é composto por mestres, doutores e especialistas garantindo a qualidade no processo de ensino – aprendizagem.
Conta com uma infraestrutura completa de salas de aula, laboratórios, clínicas de atendimento ao público, além de um amplo estacionamento gratuito.
Os coordenadores sempre realizam grandes eventos, potencializando a aquisição de conhecimento e favorecendo o contato com grandes profissionais de cada área, inclusive a nível internacional.
