Comissão Própria de Avaliação

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) é responsável pela Avaliação Institucional da Uniandrade. Ela permite a visualização clara, objetiva e retrospectiva das melhores ações a serem tomadas pela instituição.

Para que sejam desenvolvidas as estratégias, a Avaliação Institucional envolve a comunidade acadêmica em seu conjunto. A partir da ampliação e aprofundamento dos procedimentos que apresentam resultados positivos, é possível a construção, revisão e eventual correção das ações realizadas e daquelas a serem implementadas.

A Avaliação Institucional é um dos componentes do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES), instituído pelo Governo Federal (Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004) que se constitui nas modalidades:

I – Avaliação institucional (autoavaliação e avaliação externa in loco);

II – Avaliação de cursos;

III – Avaliação do desempenho dos estudantes.

A Uniandrade não mede esforços para alcançar sua meta – a educação para o desenvolvimento – formando cidadãos conscientes do seu papel social, diante das demandas do mundo contemporâneo.

Designação CPA – Publicada em agosto de 2024

Composição:  

1) PRESIDENTE – Professor: Msc. JOÃO JOSÉ GONÇALVES DIAS
2) REPRESENTANTE DAS COORDENAÇÕES EAD – Professor: Eps. MAURO JUNIOR FAORO
3) REPRESENTANTE DO CORPO DOCENTE – Professora: Dra. RONISE MARTINS SANTIAGO SATO
4) REPRESENTANTE DO CORPO DISCENTE – LAÍS STAUT HESS
5) REPRESENTANTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Professora: Msc ANA MARIA CORDEIRO VOGT
6) REPRESENTANTE DA COMUNIDADE – Dra. MARCIA DOS SANTOS BARÃO 

Objetivos:

A Avaliação Institucional é executada no Centro Universitário Campos de Andrade, conforme as diretrizes do SINAES, tem por objetivos:

• Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de avaliação no Centro Universitário Campos de Andrade, implantando um processo contínuo de avaliação institucional disseminando a prática cotidiana da avaliação, orientada por princípios fundados no rigor ético e político.
• Recolocar os propósitos da Missão Institucional, seus valores e fatores críticos de sucesso.
• Aperfeiçoar o programa de Avaliação Institucional pautado nos princípios norteadores do MEC em especial a Lei Federal n.º 10861/2004 e do PDI.
• Planejar e redirecionar as ações da Instituição a partir da Avaliação institucional.
• Provocar a análise global das ações em desenvolvimento na Instituição.
• Contribuir para a garantia da qualidade no desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão.
• Contribuir para a construção de um planejamento institucional norteado pela gestão democrática e autônoma.
• Contribuir para consolidar o compromisso científico-cultural e social da Instituição.
• Manter um processo de avaliação contínuo, evolutivo e flexível.
• Reforçar o compromisso com a excelência do saber.
• Promover o autoconhecimento da Instituição.
• Gerar informações à comunidade sobre a situação e a qualidade do ensino e serviços.
• Validar os instrumentos de coleta de dados para diagnóstico e avaliação interna.
• Coletar, analisar, interpretar e registrar, de forma sistemática e concisa, a opinião da comunidade acadêmica sobre o ensino, infraestrutura, gestão, autoavaliação de docentes e discentes sobre o processo didático-pedagógico, na graduação.
• Sintetizar os resultados da avaliação.
• Elencar metas e ações futuras com vistas à melhoria da qualidade de ensino e da gestão acadêmica.
• Subsidiar o planejamento e a gestão do Centro Universitário Campos de Andrade.
• Divulgar os resultados das avaliações.
• Publicar o relatório final.
• Aperfeiçoar o processo eletrônico para coleta de dados.
• Localizar suas fragilidades e limites; seus acertos e potencialidades.

Missão 

O Centro Universitário Campos de Andrade tem como missão formar para a cidadania e primar pela valorização humana, por intermédio da reflexão dos conhecimentos existentes, sintonizados com as transformações científicas e tecnológicas pelas quais passa a sociedade contemporânea.