O que o mercado de trabalho espera dos profissionais do futuro?

Você que está iniciando uma graduação ou terminando, ou já está no mercado de trabalho querendo se atualizar, esta matéria é pra você!!

Neste texto falaremos sobre como é o mercado de trabalho do futuro, o que as empresas esperam de um profissional, dicas de como se tornar um profissional do futuro e quais as características é preciso ter para isso.

 

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho vem se cobrando e crescendo cada vez mais em relação a inovações tanto tecnológicas como econômicas e científicas, e também vem sendo cobrado por conta do novo modelo de mercado e da instalação de multinacionais para que continue acompanhando de maneira contínua e acelerada as novas tendências socioculturais. 

Home Office, jornadas de trabalho flexíveis e uso contínuo de aplicativos para comunicação e execução de trabalhos, por exemplo, vem se tornando uma realidade aqui no Brasil por conta da adaptação que a pandemia do Covid-19 exigiu, porém já era uma realidade em outros países. E tudo isso construiu uma economia formada por negócios criativos, escaláveis e inovadores, juntamente com o capital intelectual como papel principal, tornando assim um mercado forte e competitivo.

Confira algumas características principais do mercado de trabalho moderno:

  • Aumento da concorrência;
  • Trocas de emprego com mais frequência;
  • Procura de pessoas com uma formação intelectual grande;
  • Trabalho Home Office;
  • Mais flexível com horários;
  • Procura de profissionais que dominam as demandas tecnológicas;
  • Comércio exterior cada vez mais interligado;
  • Novas profissões.

 

Com o mercado de trabalho tendo todas essas mudanças as empresas precisam de um quadro de funcionários mais adaptado com elas para atender todas as necessidades, portanto é preciso saber quais as características que as empresas esperam desse “profissional do futuro”.

 

Que tal saber o que as empresas esperam de você?

Hoje, quando as empresas selecionam os currículos e realizam a entrevista, elas estão à procura de um profissional que vai muito mais além do nível superior, não querem somente um bom currículo, elas querem um funcionário que possua um diferencial que faça a empresa ter um diferencial.

 

E você, é um profissional que as empresas desejam?

Confira algumas características principais procuradas:

MULTITAREFAS

Uma pessoa que se adapte facilmente às novas necessidades, que consiga desenvolver inúmeras funções, seja proativo e se questione, e também que seja experiente para perceber quais as deficiências da organização.

QUALIFICAÇÃO

Ser um profissional que esteja sempre se atualizando, renovando e aprendendo coisas novas. Para que se adapte tranquilamente nesse mundo.

IDIOMAS

Como cada vez mais as empresas estendem seus serviços e comunicação ao exterior, se tornam multinacionais, é imprescindível que o profissional fale outro idioma, principalmente o inglês.

DIVERSIDADE

É importante que o profissional tenha conhecimento de outras culturas e  saber como a empresa deve se comportar frente a elas.


Veja algumas características indispensáveis para que você se torne um profissional do futuro, e faça a diferença:
  • Praticidade;
  • Proatividade;
  • Resiliência;
  • Maturidade Profissional;
  • Liderança;

E aí, você está preparado para o novo mercado de trabalho? Quer saber como se tornar apto?

 

Confira algumas dicas de como se tornar um profissional do futuro!!

Desenvolva a criatividade

Como o novo mercado está a procura e pedindo nada mais nada menos que um profissional inovador, nada melhor que ele seja criativo, certo? Para o sucesso a inovação e a criatividade precisam andar juntas, assim como multidisciplinaridade também faz parte. Pois um profissional que consegue desenvolver funções de diferentes áreas é um ganho imenso para a empresa. 

Pense longe, seja e faça a diferença

Entenda que nem idade e nem nível de educação diz sobre a inteligência e inovação. Exemplo? Mark Zuckerberg não tinha faculdade, Warren Buffett tem 86 anos, e você não vai aceitar nenhum conselho deles? Vai deixar de crescer?

Então não pense que só porque você não tem faculdade, ou é muito novo ou muito velho não pode ser e fazer a diferença!

Desenvolva a inteligência emocional

Entenda e saiba lidar com suas emoções e das outras pessoas que trabalham com você, tornando o relacionamento dentro da empresa muito melhor.

Seja sempre comunicativo

Habilidade muito apreciada nesse novo mercado, pois não diz só sobre saber falar mas também saber escutar,  saber dar e aceitar opiniões e críticas, e também saber expressar o que está pensando,  tornando  a empresa com bons resultados.

Desenvolva o pensamento crítico

É um funcionário que possui a capacidade lógica e de raciocínio é essencial para uma empresa, pois é um profissional que busca por novas soluções e resolução de problemas.

 

Agora você já tem tudo que precisa para começar a se tornar um profissional do futuro, então perca tempo!!

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